Кадровая политика Читаэнергосбыта

На сегодняшний день ОАО «Читаэнергосбыт» является одним из крупных работодателей в регионе и социально ответственной организацией. Компания строго следит за соблюдением требований трудового законодательства, созданию безопасных и комфортных условий труда работников, повышению их профессионального уровня.

Компания старается привлечь на работу высококвалифицированных специалистов, а также создает все условия для профессионального роста работающих сотрудников. На предприятии распространена практика заполнения имеющихся вакансий со рудниками, имеющими стаж работы на предприятии.

В компании систематически проводятся информационные встречи с выпускниками учебных заведений и потенциальными кандидатами.

Обучение сотрудников компании организовано в Учебном центре предприятия, который располагает необходимыми учебными пособиями, тренажерами и оборудованием.

Программа обучения специалистов построена с учетом необходимости кадров данного направления на предприятии. Также обучение в Центре направлено на повышение квалификации и профессионального уровня работников.

ОАО «Читаэнергосбыт» проводит работу, направленную на оказание помощи ветеранам и инвалидам, учреждениям культуры, спорта и образования города.

Оставить отзыв