Вакансии Ленэнерго в Санкт-Петербурге и кадровая политика

Первоочередной задачей компании является обеспечение высококвалифицированными кадрами, а также использование опыта и знаний сотрудников, имеющих продолжительный стаж работы в энергетической отрасли. Общество предоставляет все возможности для развития, профессионального роста и повышения квалификации персонала.

Актуальные вакансии Вы можете найти на ресурсах:

Если на указанных сайтах нет нужной вакансии, Вы можете направить свое резюме в ПАО Ленэнерго через официальный сайт (lenenergo.ru). Специалист отдела кадров свяжется с Вами в случае появления вакансии по интересующей Вас специальности.

Дополнительную информацию можно получить:

  • По телефону +7 (812) 493-90-14;
  • По e-mail: Petrovich.AY@nwenergo.com.

Акционерное общество реализует ряд социальных программ, направленных на улучшение условий труда, жизни и сохранения здоровья сотрудников. Проводимые мероприятия направлены на создание благоприятных и безопасных условий труда, охрану и укрепление здоровья персонала. В случае необходимости предусмотрено оказание медицинской помощи, санаторно-курортное лечение, услуги добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения.

Для привлечения в компанию молодых квалифицированных специалистов разработана жилищная программа, которая предусматривает предоставление субсидий для ипотечного кредитования и частичную компенсацию арендуемого жилья.

Продолжительное время в компании действует профсоюзная организация, которая контролирует выполнение коллективного трудового договора и соблюдение трудовых прав сотрудников, проводит консультации по регулированию трудовых отношений.

Компания оказывает благотворительную помощь и участвует в общественной жизни на территории пребывания. Особое внимание общество уделяет поддержке незащищенных слоев населения, оказанию адресной материальной помощи детским домам, учреждения культуры, образования и спортивным организациям.

Оставить отзыв