Кадровая политика и вакансии

Компания проводит целенаправленную работу по подбору квалифицированных сотрудников и обучению работающего персонала.

Учитывая, что общество является одним из крупных работодателей в Республике, особое внимание уделяется строгому соблюдению трудового законодательства, созданию безопасных условий труда, повышению квалификации сотрудников. На предприятии распространена практика заполнения имеющихся вакансий со рудниками, имеющими стаж работы на предприятии.

Компания проводит работу в учебных заведениях Республики. Это организация информационных встреч, экскурсий, предоставление мест для прохождения преддипломной практики выпускникам вузов и колледжей.

Для обучения и повышения квалификации персонала компании Учебным центром разработаны специальные программы. Ля качественной подготовки специалистов учебный центр располагает необходимыми материалами, тренажерами и пособиями. Подготовка специалистов осуществляется с учетом необходимости персонала данной специальности.

Для трудоустройства в ОАО Татэнергосбыт необходимо заявить о себе, заполнив анкету кандидата на странице tatenergosbyt.ru. По вопросам устройства на работу также можно:

  • обращаться по адресу г. Казань, ул. Павлюхина, 110В;
  • звонить по телефону: (843) 567-70-92;
  • направлять резюме по факсу: (843) 567-70-92;
  • направлять резюме по электронной почте: HR@tatenergosbyt.ru.
Оставить отзыв